Dokki: Cloud Learning als neuer Hebel für Unternehmen

Im Jahr 2022 betreffen diese Themen HR-Befürworter sowie Vertriebs- und Kommunikationsabteilungen in einem Kontext, in dem Zeit und Budget nicht ausgeschöpft werden können.

Um dieser Herausforderung zu begegnen, hat die Futur Composé Group Dokki entwickelt und Cloud-Lernen® für Kunden und Mitarbeiter von KMUs und ETIs.

Einzigartige Cloud-Lernplattform

Die Plattenform ist über das Web und über das Handy zugänglich, da sie von früherer Person, von Informant und von Komprendre n’importe quel sujet, n’importe où et n’importe quand, sans impact sur une production oder sur un Zeitplan.

Möglich wird dies durch die Inhalte in Form von Mikrolernen. Jedes Thema ist in 30-sekündige bis 5-minütige Lernkapseln unterteilt, die die wesentlichen Elemente zusammenfassen, die in jedem behandelten Thema zu wissen sind.

„Die Stärke dieser Plattform liegt in ihrer Fähigkeit, Kataloginhalte anzubieten, aber auch hochgradig personalisierte und vollständig „schlüsselfertige“ Schulungsinhalte gemäß den sehr spezifischen Bedürfnissen unserer Partner! »sagt Willie Lelotrey Gott.

Verschiedene Anwendungsfälle der Plattform

Abhängig von den Bedürfnissen jedes Partners, Cloud-Learning-Trainingsplattform Passt sich verschiedenen Anwendungsfällen an.

Dies kann beispielsweise die Integration der Mitarbeiter erleichtern und eine Steigerung der Arbeitssicherheit und Servicequalität ermöglichen, indem die wesentlichen Punkte des Arbeitsplatzes oder der Werkzeugmaschine angesprochen werden. Die Mini-Simulationsserie ermöglicht das Training von Verkäufern, um den Verkauf zu verbessern. Kunden können auch ihre Geschäftsbeziehungen mit ihren Kunden verbessern, indem sie Informationen über ihre Produkte und Dienstleistungen teilen.

Schließlich ermöglicht die Plattform eine verbesserte Kommunikation und damit ein größeres Zugehörigkeitsgefühl zu einem Unternehmen und unterstützt gleichzeitig große Transformationen, ob digital, ökologisch oder gesellschaftlich.

Laut den Entwicklern garantieren die Einfachheit und Ergonomie der Benutzeroberfläche eine sofortige Anpassung, und die Kürze des Inhalts sorgt für eine wirklich langfristige Benutzerinteraktion. Die Überwachung der individuellen Nutzung ermöglicht es, effektive und realistische Geschäfts- und Verwaltungsverfahren einzuleiten.

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Teilnahme an vielen Messen in Frankreich

Angesichts des Erfolgs ihrer Tätigkeit und ihrer weiteren Förderung in Frankreich und international werden die Teams an mehreren Ausstellungen teilnehmen, die neuen Technologien, Ausbildung und Innovation gewidmet sind.

Auf der Messe „Learning Technologies France“, der größten nationalen Veranstaltung im Bereich Schulungs- und Lerntechnologien, trifft das Unternehmen mehrere Partner. Sie findet vom 18. bis 19. Mai 2022 in Paris, Porte de Versailles, statt.

Dokki wird auch an der sechsten Ausgabe von Viva Technology (Viva Tech) teilnehmen, der größten Ausstellung in Europa, die sich Technologie und Innovation widmet. Diese findet ebenfalls vom 15. bis 18. Juni in den Portes de Versailles in Paris statt.

Treffen Sie Dokki auf dem Global Technology Summit

Das Unternehmen präsentiert sich vom 1. bis 4. November in Lissabon auf dem Web Summit, der als weltweiter Technologiegipfel bezeichnet werden kann. Doch zuvor werden die Teams auf der eLearning Africa 2022 präsent sein, die sich dem digitalen Training in der Region Afrika widmen wird.

“Die nächsten Monate werden von vielen Shows sowohl in Frankreich als auch auf der ganzen Welt geprägt sein. Sie finden uns auch auf der NewWork Show im kommenden Juli und bei vielen Lerntreffen. Unser Team freut sich, Sie The Dokki Way entdecken zu lassen sowie die Cloud Learning® App ihre eigene in all diesen nationalen und internationalen Messen, die bis nächsten Herbst geplant sind »schließt der Mitbegründer des Unternehmens, Willie Lelotri Gott.

Während viele Franzosen während ihrer Karriere mehrere Schulungen absolvieren möchten, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und neuen Markterwartungen gerecht zu werden, bietet das Unternehmen eine Cloud-Lernlösung der „neuen Generation“ an, die sich in jeder Hinsicht an die Bedürfnisse jedes einzelnen anpasst Unternehmen und jeden Mitarbeiter.

Alle diese Spieler werden die Möglichkeit haben, die Teams des Unternehmens zu treffen und die Trainingsplattform auf mehreren nationalen und internationalen Ausstellungen zu erleben, die bis nächsten Herbst geplant sind.

Die Challenges-Redaktion war nicht an der Erstellung dieses Artikels beteiligt.

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