Werden Bots bald die meisten Jobs stehlen?

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Roboter umgeben uns derzeit so sehr, dass es legitim ist, die Frage zu stellen. Dank Fortschritten in der künstlichen Intelligenz können autonome Maschinen Bilder, Texte und Sprache erkennen, Bestellungen entgegennehmen, Kunden informieren etc. und damit viele Aufgaben übernehmen, die normalerweise Menschen zufallen. Seit einigen Jahren integrieren Unternehmen Maschinen in ihre Mitarbeiter. Und das aus gutem Grund: Bots sind schnell, unermüdlich und beschweren sich nie! Laut einem Bloomberg-Artikel treiben die Pandemie und der daraus resultierende Arbeitskräftemangel Unternehmen nun dazu, verstärkt auf Roboter zu setzen.

Eine kürzlich durchgeführte Umfrage der Federal Reserve ergab, dass etwa ein Drittel der US-Unternehmen, die mit Einstellungsproblemen konfrontiert sind, Automatisierung implementieren oder prüfen, um Arbeitskräfte zu ersetzen. David Zapico, CEO von Ametek Inc. Für Roboter, die Automatisierungsgeräte für Industrieunternehmen herstellen, läuft seine Arbeit derzeit auf Hochtouren. ” Die Leute wollen Arbeit abbauen “, sagte er nicht. Führungskräfte von Domino’s Pizza und Hormel Foods Corp sagten Bloomberg auch, dass sie in die Automatisierung investieren, um die Arbeitskosten zu senken.

Kürzlich haben wir darüber gesprochen, dass McDonald’s eine Partnerschaft mit IBM eingegangen ist, um die Mitarbeiter im Auto durch künstliche Intelligenz zu ersetzen, eine Strategie, die es Kettenrestaurants ermöglichen würde, ihre Belegschaft zu reduzieren. Die berühmten Roboterhunde von Boston Dynamics, die bereits beim US-Militär und bei der Strafverfolgung eingesetzt werden, können einige landwirtschaftliche Aufgaben übernehmen oder die Rolle von Hütehunden spielen. In einer weiteren Aufzeichnung ermöglichten sie die Verfolgung des Baustellenfortschritts und die Einschätzung der Strahlungswerte im Inneren des ehemaligen Kernkraftwerks Tschernobyl. Was haben all diese automatisierten Aufgaben gemeinsam? Seine schmerzhafte und/oder gefährliche Natur.

Die „ausgebildeten“ Arbeiter, die ersten Opfer der Automatisierung

Roboter sind auch in die Privatsphäre eingedrungen: Roboter-Staubsauger, Roboter-Fensterreiniger, Roboter-Mäher, Roboter-Poolreiniger sind die gleichen vielen Werkzeuge, die uns davon abhalten, diese sich wiederholenden und schmerzhaften Aufgaben auszuführen. So kann man auf den ersten Blick begrüßen, dass Maschinen diese Aufgaben anstelle von Menschen übernehmen, insbesondere wenn sie es ermöglichen, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu wahren. Jüngstes Beispiel: der von Skyline Robotics entwickelte Ozmo-Roboter, der die Fenster von New Yorker Gebäuden polieren soll – und so Menschen vor Risiken schützt.

Ozmo-Roboter von Skyline Robotics in Aktion. © Skyline Robotics / YouTube

Das Problem ist, dass viele dieser manuellen Routineaufgaben von Personen ausgeführt werden, die keinen Zugang zu „befriedigenderen“ Jobs hatten – aufgrund fehlender Möglichkeiten auf einem angespannteren Arbeitsmarkt oder einfach aufgrund fehlender Fähigkeiten, die ihnen dies ermöglichen fordern Sie interessantere oder “verantwortungsvollere” Situationen . Wenn sich dieser Trend fortsetzt, werden Stellenangebote folglich noch knapper“, Die Ungleichheit wird zunehmen und die Aussichten für viele schlecht ausgebildete Arbeitnehmer werden nicht sehr gut sein warnt Daron Acemoglu, Ökonom am Massachusetts Institute of Technology.

Brain Corp stellt sich eine Welt vor, in der das Leben aller durch Robotik sicherer, einfacher und lohnender wird. Diese Bots werden heute so beliebt sein wie Computer und Mobiltelefone Dies sind die Worte von Eugene Izekevich, Mitbegründer und CEO von Brain Corp, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Robotern spezialisiert hat, die „langweilige, schmutzige oder gefährliche“ Aufgaben (laut Website des Unternehmens) ausführen, ausgestattet mit interner künstlicher Intelligenz, BrainOS können autonome mobile Bots (AMR), sich im Kontakt mit der Öffentlichkeit weiterentwickeln, Hindernissen ausweichen und sich an die Entwicklung ihrer Umgebung anpassen. Derzeit sind mehr als 16.000 dieser Roboter im Einsatz; sie reinigen Böden, liefern Waren aus oder scannen Ladenregale Bis heute haben sie umgerechnet 6,8 Millionen Arbeitsstunden gesammelt, und der CEO ist jetzt froh, „100 Milliarden Quadratfuß“ mit seiner Roboterflotte abzudecken.

Die Anzahl der Roboter, die in den Vereinigten Staaten in den Jahren 2019 und 2020 in verschiedenen Branchen eingesetzt wurden. © International Federation of Robotics.

Der Markt für antimikrobielle Resistenzen wuchs 2019 um 27 %. Während die Pandemie den Sektor in der ersten Hälfte des Jahres 2020 behinderte, nahm der Einsatz von Roboterrobotern von Oktober 2020 bis Oktober 2021 in einer Reihe von Industriezweigen, insbesondere in Krankenhäusern, dramatisch zu (+ 250 %) und Bildung (+426 %). Diese massive Einführung der Automatisierung soll auf eine Kombination von drei Kriterien zurückzuführen sein: die sich entwickelnde Arbeitswirtschaft, der Druck der Pandemie und Fortschritte in der künstlichen Intelligenz.

Jeder zehnte Arbeitsplatz von Robotern bedroht?

In den frühen 2000er Jahren löste die Verbreitung von Selbstbedienungskassen in französischen Geschäften, wie im übrigen Europa, eine Welle der Angst unter den Mitarbeitern aus, die sich sofort bedroht fühlten. Zwanzig Jahre später ist klar, dass diese automatischen Zahlungen bei Verbrauchern sehr beliebt sind, um Zeit zu sparen; Da diese Einrichtungen in der Regel für eine begrenzte Anzahl von Artikeln reserviert sind, sind die Kassen hingegen zum Glück noch da. Der jüngste Eintritt von Amazon Go-Geschäften (das Konzept eines Geschäfts ohne Ausgehen) auf europäischem Boden in Großbritannien wirft jedoch neue Bedenken auf: Wird dieser Beruf nicht wie so viele andere endgültig verschwinden?

Eine 2013 veröffentlichte Studie von Forschern der Oxford Martin School schätzt, dass 47 % der Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten innerhalb von 20 Jahren Gefahr laufen, durch Roboter und künstliche Intelligenz ersetzt zu werden. Eine 2016 durchgeführte OECD-Umfrage schätzte, dass in den meisten Industrieländern nur „einer“ von zehn Arbeitsplätzen durch Roboter bedroht wäre. ” Aber wer kann vorhersagen, was technisch automatisierbar sein wird? Sagt Gregory Verdugo, ein Forscher am Centre for Economics an der Sorbonne, der diese Zahlen völlig bedeutungslos findet.

In diesem Restaurant in Kunshan, das 2014 in China eröffnet wurde, kochen Roboter Gerichte, servieren Gerichte und begrüßen Kunden mit 40 Standardsätzen. © Ji Haixin / Imaginechina / AFP

Heute kochen Roboter Pizza, und einige interessieren sich für das Braten von Lebensmitteln in Fast-Food-Restaurants. Das israelische Startup Tevel entwickelt Flugroboter, die Früchte direkt von Bäumen pflücken können. Kürzlich stellte das kanadische Startup Cobionix einen Roboter vor, der einen Impfstoff ohne Nadel verabreichen kann.

Das Lustige ist, dass jeder denkt, dass es nicht durch eine Maschine ersetzt werden kann, aber ich denke, auf lange Sicht werden wir es alle tun. ‘“, sagt Serge Abiteboul, Forscher in der Abteilung für Informatik an der Ecole Normale Hôteaux, wenn er die Tatsache erwähnt, dass ein großer Teil der wissenschaftlichen Forschung heute mit künstlicher Intelligenz befasst ist, als Aufgaben, die als eher „kognitiv“ und „kognitiv“ angesehen werden Weniger Routinen werden allmählich auch durch künstliche Intelligenz ersetzt: Textübersetzung, Finanzberatung, Drehbuchschreiben, Grafik usw.

Es gibt kein Phänomen von Kommunikationsschiffen zwischen den verlorenen und den geschaffenen Arbeitsplätzen

Fast jede Aufgabe kann jetzt automatisiert werden, nicht nur die sogenannten repetitiven Aufgaben. Für den Ökonomen Gilles Saint-Paul lässt sich jede Aufgabe in eine Reihe von Aktionen unterteilen, die genau auszuführen sind. ” Der Prozess wurde so umgestaltet, dass nicht routinemäßige Aufgaben durch automatisierbare Routineaufgaben ersetzt werden. […] Wenn Sie die Aufgabe gut verstanden haben, kann alles zur Routine werden “, Er sagt.

Unternehmen nutzen Automatisierung, um ihre Produktivität zu steigern. Aber Vorsicht vor Abkürzungen: Automatisierung vernichtet nicht unbedingt Arbeitsplätze. Nach der Spillover-Theorie, die der französische Ökonom Alfred Sauvy in den 1980er Jahren entwickelt hat, führt technologischer Fortschritt zu einer besseren Produktivität, was es ermöglicht, die Preise einiger Produkte zu senken, was zu einem erhöhten Konsum führt, der wiederum neue Arbeitsplätze und Arbeitsplätze schafft mach sie. ” Der Wechsel vom Pferd zum Wagen machte ihn arbeitslos, schuf aber auch eine ganze Automobilindustrie. […] Kein Wirtschaftsmodell garantiert dies, aber technologische Innovationen haben bisher noch nie Arbeitsplätze vernichtet sagte Gregory Verdugo.

Beispielsweise zeigt der Bericht von Statistics Canada vom November 2020, dass kanadische Unternehmen, die Roboter einsetzen, auch (15 % mehr) menschliche Arbeitskräfte eingestellt haben. Ganz zu schweigen davon, dass es notwendigerweise ein paar Menschen braucht, um die Arbeit der Bots zu überwachen, selbst wenn es nur um Fragen der Ethik und der rechtlichen oder moralischen Verantwortung geht – selbst wenn wir auf lange Sicht „dem Menschen näher kommen würden für 500 Maschinen“, schätzt St. Paul.

Wie der OECD-Bericht feststellt, gibt es jedoch kein Phänomen von „Kommunikationsschiffen“ zwischen den Arbeitsplätzen, die aufgrund der Automatisierung verloren gehen, und den Arbeitsplätzen, die schließlich geschaffen werden: Die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die anderen auszuführen, sind sehr unterschiedlich! ” Über Jahre angesammeltes Fachwissen von erfahrenem Personal kann plötzlich nicht mehr von Bedeutung sein, wenn die Maschine die Routineaufgaben übernimmt. […] Mitarbeiter, die von der Bot-Revolution bestraft wurden, in neue Jobs in der digitalen Wirtschaft umzuschulen, wird nicht einfach sein “, ein im Auftrag der Senatsdelegation für die Zukunft erstellter Medienbericht im Jahr 2019. Es ist wichtig zu betonen, dass die Gefahr der „Disqualifizierung“ von Menschen auch für heute hochqualifizierte Berufe (Radiologen, Flugzeugpiloten etc.) ) Die Wahrheit ist, dass die Automatisierung, wenn sie keine Arbeitsplätze vernichtet, die Ungleichheit nur immer weiter verschärfen wird.

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