Die stark expandierende Schweizer Blockchain-Industrie steht vor zunehmenden Schwierigkeiten. Der Grund: der Mangel an qualifiziertem Personal, um das ständig wachsende Stellenangebot zu besetzen. Um der Herausforderung zu begegnen, mobilisieren die Universitäten, indem sie neue Studiengänge anbieten.
Dieser Inhalt wurde am 25. Apr. 2022 – 10:21 publiziert
Blockchain ist eine Technologie, die sowohl die Speicherung als auch die Übertragung von Informationen und Transaktionen ermöglicht. Dies kann mit Kryptowährungen wie Bitcoin erfolgen. Dieses digitale System soll traditionelle Depotbanken wie Banken ersetzen. Die dezentrale Finanzierung verspricht Börsen ohne Reibungs- und Maklergebühren.
Auf Schweizer Boden stieg die Zahl der aktiven Blockchain-Unternehmen von 300 im Jahr 2017 auf rund 1.200 in diesem Jahr und beschäftigt heute mehr als 6.000 Mitarbeiter. Zu den neu gegründeten lokalen Startups kommt eine wachsende Liste ausländischer Unternehmen hinzu, die ein Büro in der Schweiz eröffnen, darunter Fireblocks, BitMEX und FTX Europe.
Die Stadt Lugano im italienischsprachigen Kanton Tessin hat kürzlich ehrgeizige Pläne angekündigt, um den Blockchain-Sektor anzukurbeln und mehr Arbeitsplätze zu schaffen. Allerdings gibt es ein Problem: “Blockchain-Unternehmen brauchen qualifiziertes Personal. Im Moment übersteigt die Nachfrage das Angebot deutlich”, sagt Pietro Borretti, Leiter Wirtschaftsförderung bei Lugano.
Zu den Unternehmen, die Sie in Lugano gründen möchten, gehört Tether, dessen gleichnamiger Stablecoin der beliebteste in der Branche ist. Diese Kryptowährung ist an den US-Dollar gekoppelt.
Schwierig Stellen zu besetzen
Tether und seine Tochtergesellschaft, die Krypto-Börse Bitfinex, wollen auf den Reichtum der Schweizer Finanzexpertise zurückgreifen, sagt Paolo Arduino, Chief Technology Officer der beiden Unternehmen.
Wir suchen talentierte Mitarbeiter mit Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, Kundenbetreuung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Marketing. Tether und Bitfinex haben kürzlich mehrere Trades eröffnet. Wir brauchen Dutzende, wenn nicht Hunderte von Menschen.”
Lugano und Tether versuchen, den Personalmangel zu überwinden, indem sie mit den drei Hochschulen der Stadt zusammenarbeiten. Es werden voraussichtlich bis zu 500 Stipendien vergeben.
Auch andere Schweizer Hochschulen wurden kontaktiert. So entstand landesweit eine Vielzahl spezifischer Studiengänge. Gemäss einer Umfrage des Blockchain-Inkubators CV VC und der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC haben 20 Schweizer Hochschulen Blockchain in ihre Lehrpläne aufgenommen.
Die Universität Basel war eine der ersten Universitäten, die Studiengänge in Blockchain-Technologie anbot. Die erste war 2017 über ein Semester verteilt. Heute werden elf herausragende Angebote präsentiert – von der Bachelorstufe bis zur Promotion.
Sie decken eine breite Palette von Bereichen ab, die von Finanzen über Recht bis hin zu Projektmanagement reichen, und haben derzeit etwa 500 Studenten. Darüber hinaus sind mehr als 2.000 Personen in zwei Kernkursen eingeschrieben, die kostenlos online angeboten werden.
Aus dem Podcast, um die Arbeit zu zeigen
Alexander Bechtel, Dozent an der Universität St. Gallen und Leiter Digital Assets bei der Deutschen Bank, wusste, wie man in der Blockchain-Welt an einen Top-Job kommt. Während er 2019 seine Promotion in Geldtheorie in St. Gallen abschloss, startete er einen Krypto-Podcast mit dem Titel „Bitcoin, Fiat & Rock’n’Roll“.
“Die Ringe haben viel Aufmerksamkeit bekommen und wurden im deutschsprachigen Raum sehr beliebt. Ich wurde als Experte anerkannt und die Deutsche Bank hat mich gefragt, ob ich sie im Bereich Digital Assets und Blockchain unterstützen könnte”, sagt der Beteiligte .
Laut Alexander Bechtel ist der Wettbewerb zwischen Banken, Fintech-Startups und anderen Technologieunternehmen hart: Sie alle wollen die besten Talente anziehen. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal ist groß, aber es fehlt an ihr.
„Dieser Sektor ist sehr komplex und kombiniert Kryptographie, Informationstechnologie, Wirtschaft und andere Themen”, betont Alexander Bechtel. Nur wenige europäische Universitäten bereiten Menschen auf Jobs in Kryptowährung vor. Nur wenige haben ein dreijähriges Studium abgeschlossen. Vor allem muss man es tun Erwerben Sie Wissen am Arbeitsplatz. “.
Die Universität St. Gallen plant, in naher Zukunft weitere Blockchain-Studiengänge aufzunehmen. Finanzprofessor Angelo Ranaldo stellt fest, dass “die Nachfrage sowohl von Studenten als auch vom Arbeitsmarkt groß ist”.
Die Kurse ermöglichen es den Studenten, sich mit dem Konzept der Blockchain vertraut zu machen, aber nur wenige Kurse lehren sie, die Theorie anzuwenden. Angelo Ranaldo fragt: „Was ist die Verbindung zwischen der Blockchain und den Finanzmärkten und was ist der Markt für nicht fungible Token?“
Initiationsgeist
Die Universität Zürich hat ein eigenes Kompetenzzentrum für Blockchain, das Forschungsprojekte mit Organisationen wie der Cardano Foundation und Universitäten in Kanada, Japan und Indien durchführt.
Die Universität Zürich Alma Mater bietet auch eine Reihe von Blockchain- und Certificate of Advanced Studies (CAS)-Kursen mit dem Titel „Deep Diving into Blockchain“ an. Dieses Programm wird online als Teil der Sommeruniversität angeboten und zieht Studenten aus fast sechzig Ländern an.
Diese Kurse ermutigen die Studierenden, den Hype um Blockchain kritisch zu hinterfragen, sagt Claudia Teson, Leiterin des Blockchain Centers. “Es ist wichtig, dass sie lernen, zwischen Rhetorik und Realität zu unterscheiden, denn die Informationsqualität im Internet ist oft sehr schlecht und einseitig.”
Nicht alle Universitäten beschäftigen sich intensiv mit diesem Thema. Beispielsweise integriert die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne (EPFL) Aspekte der Blockchain in bestehende Lehrveranstaltungen.
James LaRose, Dekan des EPFL College of Computer Science and Communications, erklärt: “Blockchain als technisches Konzept ist nicht sehr schwer zu verstehen. Nahezu jeder EPFL-Absolvent sollte genug Kurse besucht haben, um zu verstehen, worum es bei Blockchain geht. Möglicherweise nicht so weit fortgeschritten sein, aber sie stellen jeden unserer Absolventen ein und Sie werden sehen, dass sie über ausreichende Kenntnisse in den erforderlichen Bereichen verfügen.“
Träumen junge Menschen von einer Karriere in der volatilen Welt der Kryptowährung? Ein großer Teil der Studierenden möchte in einem großen und stabilen Unternehmen arbeiten und dort eine lange Karriere machen. Ich versuche sie davon zu überzeugen, dass sie vorher in einem interessanten Startup-Unternehmen arbeiten sollten. James LaRose antwortet, einige akzeptieren es und andere nicht.
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